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Spiegazione corso rls

Che tipologia di formazione prevede il Corso RLS?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Maglione, della durata di almeno trentadue ore, tocca diversi temi, come:
  • individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • definizione dei rischi;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Aggiornamento RLS a Maglione

L'aggiornamento del corso RLS a Maglione è obbligatorio e va effettuato in maniera periodica tenendo in mente il sorgere di nuovi rischi oppure la loro variazione dovuta al mutamento delle macchine, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

Il corso di Aggiornamento RLS a Maglione è obbligatorio e ha una durata minima di 4 ore per le aziende con un numero di lavoratori variabile tra i 15 ed i 50; per le imprese con un numero di lavoratori maggiore di 50, diversamente, la durata del corso è di 8 ore.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore deve assicurare al lavoratore nominato RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere eseguita online, tramite il sito dell'Istituto. Qualora la comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di 500 euro.

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