Corso RLS

Come avviene la formazione del RLS? La figura del RLS a Marostica deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, quindi, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Marostica prevede, così come dettato dagli obblighi legislativi, una durata di almeno trentadue ore, suddivise in moduli, nei quali verranno trattati temi riguardo la normativa su salute e sicurezza sul posto di lavoro, l'individuazione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative inerenti la protezione e prevenzione. \/ Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti in azienda? Il numero di RLS, che ogni impresa a Marostica deve avere, è legato al numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008. Questo è pertanto così definito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di 200; 3 RLS per aziende o unità produttive a Marostica con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato? Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano. L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata online, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione amministrativa di 500 euro.

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