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Spiegazione corso rls

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Monastero di Lanzo?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Monastero di Lanzo, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte sui seguenti temi:
  • definizione dei rischi;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • tecniche di comunicazione.
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Invia in maniera gratuita e senza obblighi di impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS a Monastero di Lanzo

Perché è basilare la formazione dell'RLS?

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come compito fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il RLS ha diritto ad una formazione specifica, riguardante i determinati rischi a cui i lavoratori sono sottoposti e le misure da adottare.

Quanti RLS devono essere presenti in azienda?

Il numero di RLS, che ogni impresa a Monastero di Lanzo deve avere, è legato al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

Questo è perciò così stabilito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Monastero di Lanzo con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende aventi più di 1000 lavoratori.

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