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Spiegazione corso rls

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Monteriggioni deve avere?

Il numero di RLS, che ogni impresa deve avere, è connesso al numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

In virtù di ciò, avremo quindi almeno un RLS per le aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a 1000.

Quale tipo di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS Monteriggioni?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Monteriggioni, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca differenti temi, come:
  • analisi dei rischi;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • tecniche di comunicazione.
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Invia in maniera gratuita e senza obblighi di impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS a Monteriggioni

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere eseguita on-line, tramite il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione di € 500.

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