Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? Il RLS a Montjovet deve avere una specifica formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro. Egli, dunque, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Montjovet prevedono, così come dettato dalla normativa, una durata di almeno 32 ore, divise in moduli, nei quali si affronteranno temi riguardanti la legislazione su sicurezza e salute sul posto di lavoro, la definizione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative volte alla protezione e prevenzione. \/ Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono esserci all'interno dell'azienda? Il numero di RLS, presenti in azienda, è collegato al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008. In virtù di ciò, avremo quindi almeno un rappresentante nelle aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; sei per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a 1000. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso una procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a questo, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Montjovet.