Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Monza deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi individuati negli ambienti di lavoro. Egli, quindi, ha la funzione di rappresentare i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. Il Corso RLS Monza prevede, come stabilito dalla normativa, una durata di almeno trentadue ore, suddivise in moduli, nei quali si toccheranno argomenti riguardanti la legislazione in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro, la definizione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative atte alla protezione e prevenzione. \/ Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti in azienda? Il numero di RLS, che ogni azienda a Monza deve avere, è connesso al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questo è perciò così definito: 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non superiore a 200; 3 RLS per le aziende a Monza con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive con più di 1000 lavoratori. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato RLS un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni. L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere effettuata online, collegandosi al sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione amministrativa di € 500.