Corso RLS

Quali sono gli argomenti previsti dal corso a Mortara? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata minima obbligatoria di 32 ore, tocca alcuni argomenti, fra cui: nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS \/ Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i dipendenti. Tra le funzioni che spettano al RLS troviamo: partecipazione alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori; \/ controllo dell'esecuzione delle misure previste per la sicurezza sul luogo di lavoro; \/ consultazione preventiva sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico di competenza; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.

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