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Spiegazione corso rls

Confronta gratuitamente preventivi per Corso RLS Piubega

Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • vigilare sull'effettuazione degli accorgimenti per la sicurezza sul lavoro;
  • consultazione preventiva sulla scelta degli adetti alla sicurezza;
  • accesso ai locali dell'azienda;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Piubega?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, analizza differenti argomenti, come:
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • analisi dei rischi;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere eseguita on-line, attraverso il sito dell'Istituto. Nel caso in cui tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione amministrativa di € 500.

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