Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Polia deve avere una particolare formazione sugli eventuali rischi riscontrabili negli ambienti produttivi, sulla sicurezza e salute dei lavoratori. Egli, infatti, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. I Corsi RLS prevedono, così come fissato dalla normativa, una durata minima di 32 ore, divise in moduli, in cui verranno trattati temi riguardo la normativa su sicurezza e salute sul lavoro, l'individuazione dei rischi, i soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche volte alla protezione e prevenzione. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Polia deve avere? Il numero di RLS, che ogni impresa a Polia deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dal D. Lgs. 81/2008. Questo è così stabilito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di duecento; 3 RLS per aziende o unità produttive a Polia con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende o unità produttive aventi un numero di lavoratori superiore ai 1000. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto. Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Vibo Valentia.