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I datori di lavoro hanno certamente circostanze diverse da quelle dei dipendenti, ciò non toglie che abbiano bisogno di consulenze anzi molto frequentemente questa diventa un'esigenza irrinunciabile.

La gestione dei rapporti col personale, le procedure per i licenziamenti individuali, le procedure di conciliazione, le normative su tipi particolari di rapporti contrattuali come il telelavoro sono solo pochi degli aspetti che richiedono condotte che si attengano strettamente alla legge per evitare di incorrere in problemi che hanno ripercussioni economiche considerevoli. Studio Legale del Lavoro Quindici offre assistenza a 360° in materia.