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Spiegazione corso rls

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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a questo, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Ravenna.

Che tipologia di funzioni spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS ci sono:
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • controllo dell'effettuazione delle misure previste per la sicurezza sul luogo di lavoro;
  • possibilità di accedere nei locali dell'azienda;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS Riolo Terme, della durata di almeno 32 ore, affronta differenti argomenti, come:
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • individuazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • analisi dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
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