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Spiegazione corso rls

Qual è l'importanza di una buona fomazione?

Il RLS ha come ruolo fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questo motivo, il Rappresentante ha diritto ad una formazione ad hoc, che riguarda i rischi ai quali i lavoratori sono sottoposti e le misure preventive da adottare.

Quanti RLS devono esserci all'interno dell'azienda?

Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dal D. Lgs. 81/2008.

Questo è così definito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di duecento;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive a Romans d'Isonzo con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive aventi un numero di lavoratori superiore ai 1000.

Quali sono i contenuti previsti dal corso?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Romans d'Isonzo, della durata di almeno trentadue ore, tratta i seguenti temi:
  • analisi dei fattori di rischio;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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