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Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare poiché svolge la funzione di raccordo tra azienda e i dipendenti. Fra i compiti spettanti al RLS troviamo:

• consultazione sulla nomina degli adetti alla sicurezza;
• partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
• promozione di attività allo scopo di sostenere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
• obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli individuati.

Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'opportuna formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere effettuata online, attraverso il sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione di € 500.