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Spiegazione corso rls

Che tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a San Paolo di Jesi, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca differenti argomenti, come:
  • definizione delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • analisi dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda a San Paolo di Jesi deve avere?

Il numero di RLS, che ogni impresa deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come previsto dal D. Lgs. 81/2008.

In base a quanto appena detto, avremo dunque un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende con più di mille lavoratori.

Perché è importante la formazione dell'RLS?

Il RLS ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per ciò, il RLS necessita di una formazione specifica, riguardante i rischi ai quali i lavoratori sono esposti e le rispettive misure da adottare.

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