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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza San Sebastiano Curone: ottieni preventivi in modo gratuito!

Che tipo di formazione prevede il Corso RLS San Sebastiano Curone?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata di almeno 32 ore, analizza diversi argomenti, fra cui:
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • definizione dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato?

Il datore di lavoro deve assicurare al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori operano.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere effettuata online, tramite il sito dell'ente. Nel caso in cui tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore è sottoposto ad una sanzione di 500 euro.

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a San Sebastiano Curone deve avere?

Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è proporzionato al numero dei lavoratori, come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008.

Questo è così stabilito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
  • 3 RLS per le aziende a San Sebastiano Curone con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende con più di mille lavoratori.

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