Numero Verde Chiamata Gratuita

Inserisci i tuoi dati e sarai ricontattato

GRATIS E SENZA IMPEGNO

Click e Chiama (chiamata diretta su cellulare)

Chiama Adesso
Noi rispettiamo la tua privacy
 
Spiegazione corso rls

Analizza gratuitamente preventivi per Corso RLS Sant'Angelo di Piove di Sacco

Che tipo di formazione prevede il Corso RLS?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Sant'Angelo di Piove di Sacco, della durata minima obbligatoria di 32 ore, tocca i seguenti temi:
  • individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • definizione dei fattori di rischio;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
◆◇◆

Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS

Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo tra azienda e i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS ci sono:
  • partecipare alle riunioni riguardanti la sicurezza dei lavoratori;
  • controllare l'attuazione degli accorgimenti per la sicurezza in azienda;
  • consultazione preventiva sulla scelta degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia a Sant'Angelo di Piove di Sacco.

Trova la proposta più vantaggiosa!