Corso RLS
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Come si svolge il Corso RLS ? Il RLS a Scalea deve avere una formazione specifica sugli eventuali rischi presenti negli ambienti produttivi, sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Egli, difatti, ha la funzione di rappresentare i lavoratori e comunica al datore di lavoro le problematiche relative alla sicurezza sul lavoro. Il Corso RLS Scalea prevede, come fissato dalla normativa, una durata di almeno 32 ore, suddivise in moduli, nei quali verranno affrontati argomenti riguardo la legislazione su salute e sicurezza sul posto di lavoro, la valutazione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, l'individuazione di misure organizzative e tecniche inerenti la protezione e prevenzione. \/ Quanti RLS devono esserci in azienda? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni impresa a Scalea deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008. Questo è perciò così stabilito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non maggiore di 200; 3 RLS per aziende o unità produttive a Scalea con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende aventi più di mille lavoratori. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare. L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore di lavoro è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere effettuata online, attraverso il sito dell'ente. Nel caso in cui la comunicazione non avvenga, il datore è sottoposto ad una sanzione pucuniaria di 500 euro.