Corso RLS
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In cosa consiste la formazione del RLS? Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Serdiana ha diritto a una formazione specifica sui possibili rischi riscontrabili negli ambienti di lavoro, sulla sicurezza e salute dei lavoratori. Egli, pertanto, svolge la funzione di rappresentare i lavoratori e comunica al datore di lavoro le problematiche relative alla sicurezza sul lavoro. I Corsi RLS prevedono, come stabilito dalla normativa, una durata di almeno trentadue ore, divise in unità, nelle quali saranno affrontati argomenti riguardanti la normativa in materia di sicurezza e salute sul lavoro, l'individuazione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, la definizione delle misure tecniche ed organizzative atte alla protezione e prevenzione. \/ Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra le funzioni che spettano al RLS troviamo: partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività al fine di favorire la prevenzione e la tutela dei lavoratori; \/ essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro deve garantire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare. L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere eseguita online, tramite il sito dell'ente. Nel caso in cui la comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di € 500.