Corso RLS

Come avviene la formazione del RLS? La figura del RLS a Serina deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, quindi, rappresenta i lavoratori e comunica al datore di lavoro le problematiche inerenti la sicurezza. Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Serina prevede, come dettato dalla normativa, una durata minima di 32 ore, suddivise in unità, in cui saranno trattati argomenti riguardo la legislazione su sicurezza e salute sul lavoro, la definizione dei rischi, i soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure organizzative e tecniche volte alla prevenzione e protezione. \/ Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo: partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività allo scopo di favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore deve garantire al lavoratore nominato Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare. L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore è quello di inviare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La comunicazione deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora tale comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione pucuniaria di 500 euro.

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