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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti previsti dal corso a Simaxis?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Simaxis, della durata di almeno trentadue ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
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Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS ci sono:
  • funzione di consultazione sulla scelta degli adetti alla sicurezza;
  • controllare l'esecuzione degli accorgimenti per la sicurezza sul lavoro;
  • possibilità di accedere nei locali aziendali dove si effettuano lavori;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia.

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