Corso RLS
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Come avviene la formazione del RLS? La figura del RLS a Siror ha diritto a una particolare formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, dunque, rappresenta i lavoratori per quanto concerne tali aspetti. Il Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Siror prevede, così come dettato dagli obblighi legislativi, una durata di almeno trentadue ore, divise in moduli, nei quali si affronteranno temi riguardo la legislazione su sicurezza e salute sul lavoro, la definizione dei fattori di rischio, i principali soggetti coinvolti, l'individuazione di misure tecniche ed organizzative inerenti la prevenzione e protezione. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Siror deve avere? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ciascuna impresa deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008. In virtù di ciò, avremo quindi un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende aventi più di mille lavoratori. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Trento.