Corso RLS
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Come si svolge il Corso RLS a Stella? Il RLS a Stella deve avere una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, difatti, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza. I Corsi RLS a Stella prevedono, così come dettato dalla normativa, una durata minima di trentadue ore, suddivise in unità, nelle quali verranno trattati temi riguardanti la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, l'individuazione dei fattori di rischio, i soggetti coinvolti, l'individuazione di misure organizzative e tecniche atte alla protezione e prevenzione. \/ Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Stella deve avere? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ciascuna azienda deve avere, è rapportato al numero dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. 81/2008. Questo è così definito: 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori uguale o inferiore a 200; 3 RLS per le aziende a Stella con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000; 6 RLS per aziende con un numero di lavoratori superiore ai mille. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia.