Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso? Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso RLS, della durata di almeno 32 ore, analizza diversi temi, fra i quali: nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ definizione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS a Stroncone \/ Che tipologia di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo fra impresa e i dipendenti. Tra i compiti spettanti al RLS ci sono: partecipare alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività atte a sostenere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ funzione di consultazione sulla selezione degli adetti alla sicurezza; obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi durante l'esecuzione delle mansioni lavorative. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia a Stroncone.