Corso RLS
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Quali sono gli argomenti previsti dal corso Susa? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, tratta i seguenti temi: principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ definizione dei rischi; \/ analisi dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle misure organizzative e tecniche; nozioni di tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS a Susa \/ Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di raccordo fra azienda e i dipendenti. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo: accesso ai locali produttivi; \/ controllo dell'effettuazione delle misure preventive per la sicurezza in azienda; \/ consultazione preventiva sulla nomina degli adetti alla sicurezza; obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli individuati. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a questo, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Torino.