Numero Verde Chiamata Gratuita

Inserisci i tuoi dati e sarai ricontattato

GRATIS E SENZA IMPEGNO

Click e Chiama (chiamata diretta su cellulare)

Chiama Adesso
Noi rispettiamo la tua privacy
 
Spiegazione corso rls

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Tavenna: trova le agenzie di formazione del tuo comune!

Quale tipologia di formazione prevede il Corso RLS a Tavenna?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Tavenna, della durata minima obbligatoria di 32 ore, tocca i seguenti temi:
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • definizione dei rischi;
  • tecniche di comunicazione.
◆◇◆

Invia in maniera gratuita e senza obblighi di impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS a Tavenna

Come ricevere preventivi gratuiti per Corso RLS Tavenna?

Per avere informazioni sui costi relativi al Corso RLS Tavenna dovrai solamente riempire i campi del modulo che puoi trovare sul nostro sito internet oppure contattare i nostri operatori telefonicamente. Sarai così contattato dai nostri collaboratori di Sicurezza Lavoro Corso RLS Tavenna per visualizzare gratuitamente preventivi di spesa.

Ricevere preventivi a Tavenna è gratuito e non prevede obblighi di spesa.

Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza fondamentale in quanto svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i lavoratori. Fra le funzioni che spettano al RLS ci sono:
  • possibilità di accedere nei locali aziendali;
  • funzione di consultazione sulla selezione degli adetti al primo soccorso, antincendio e medico competente;
  • promozione di attività al fine di promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

Cerca la proposta più vantaggiosa!