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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso Tissi?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata di almeno trentadue ore, verte intorno ai seguenti argomenti:
  • principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • analisi dei fattori di rischio;
  • tecniche di comunicazione.
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Quali funzioni svolge il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di raccordo fra il datore di lavoro e i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS troviamo:
  • possibilità di accedere nei locali aziendali dove si effettuano lavori;
  • essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi;
  • promozione di attività allo scopo di promuovere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante l'esecuzione delle mansioni lavorative.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Sassari.

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