Corso RLS
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Quali sono i contenuti previsti dal corso? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Il corso RLS, con una durata di almeno trentadue ore, affronta diversi argomenti, tra cui: principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro; \/ analisi dei fattori di rischio; \/ individuazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS a Tolentino \/ Quanti RLS devono essere presenti in azienda? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è proporzionato al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo 81/2008. In base a quanto appena detto, si avrà dunque almeno un RLS nelle aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende con più di mille lavoratori. \/ Qual è l'importanza di una buona fomazione? Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come funzione fondamentale quella di dare voce alle problematiche dei lavoratori. Per ciò, il Rappresentante ha diritto ad una formazione specifica, che riguarda i rischi ai quali i lavoratori sono esposti e le misure da adottare.