In cosa consiste la formazione del RLS?
Il RLS a Torre de' Busi ha diritto a una specifica formazione sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, infatti, rappresenta i lavoratori e dà comunicazione al datore di lavoro sulle problematiche inerenti la sicurezza.
Il Corso RLS Torre de' Busi prevede, come fissato dalla normativa, una durata di almeno trentadue ore, ripartite in unità, nelle quali si tratteranno argomenti riguardanti la normativa su salute e sicurezza sul posto di lavoro, la valutazione dei rischi, i principali soggetti coinvolti, la definizione di misure organizzative e tecniche volte alla prevenzione e protezione.
Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Torre de' Busi deve avere?
Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni impresa a Torre de' Busi deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.
In base a quanto appena detto, si avrà quindi almeno un RLS nelle aziende fino a 200 lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; sei per le aziende aventi più di mille lavoratori.
Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?
Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.
Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia a Torre de' Busi.