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Spiegazione corso rls

Quanti RLS devono essere presenti in azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni azienda a Torrevecchia Pia deve avere, è proporzionale al numero dei lavoratori, così come definito dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. 81/2008.

Questo è così stabilito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori inferiore oppure uguale a 200;
  • 3 RLS per le aziende a Torrevecchia Pia con un numero di lavoratori che varia dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende con più di 1000 lavoratori.

Che tipologia di formazione si acquisisce tramite il il Corso RLS Torrevecchia Pia?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Torrevecchia Pia, della durata di almeno 32 ore, tocca differenti argomenti, tra i quali:
  • principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • analisi dei rischi;
  • pianificazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle misure tecniche ed organizzative;
  • tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia nella provincia di Pavia.

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