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Spiegazione corso rls

Rappresentante Lavoratori Sicurezza a Torrita di Siena: trova le agenzie di formazione nella tua città!

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può ricevere una sanzione amministrativa di 500 euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Siena.

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso a Torrita di Siena?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Torrita di Siena, della durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta alcuni temi, fra i quali:
  • individuazione dei rischi;
  • definizione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • principi giuridici nazionali e comunitari e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Torrita di Siena deve avere?

Il numero di RLS, che ciascuna azienda deve avere, è collegato al numero dei lavoratori, come previsto dal D. Lgs. n. 81 del 2008.

In base a quanto appena detto, si avrà quindi un minimo di un rappresentante nelle aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende con un numero di lavoratori superiore a mille.

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