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Spiegazione corso rls

Quale tipologia di formazione prevede il Corso RLS Trinità d'Agultu e Vignola?

Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Trinità d'Agultu e Vignola, della durata minima obbligatoria di 32 ore, analizza diversi argomenti, fra cui:
  • analisi dei rischi;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • individuazione dei piani di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • tecniche di comunicazione.
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Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del RLS è un ruolo di fondamentale importanza in quanto svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i lavoratori. Tra le funzioni spettanti al RLS troviamo:
  • essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
  • promozione di attività allo scopo di promuovere la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
  • accesso ai locali aziendali dove si effettuano lavori;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Qualora il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Trinità d'Agultu e Vignola.

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