Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Il corso RLS, con una durata di almeno 32 ore, tratta i seguenti argomenti: principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro; \/ individuazione dei rischi; \/ pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS \/ Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare in quanto svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Fra i compiti che spettano al RLS ci sono: accesso ai locali produttivi dove si effettuano lavori; \/ controllare l'attuazione delle misure preventive per la sicurezza sul luogo di lavoro; \/ essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi; obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di inviare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso di formazione presso un'agenzia a Trontano.