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Spiegazione corso rls

Quali sono i compiti che spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza?

Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di importanza basilare poiché svolge la funzione di rappresentare i lavoratori. Fra i compiti spettanti al RLS ci sono:
  • promozione di attività atte a sostenere la prevenzione e la tutela dei lavoratori;
  • consultazione preventiva sulla nomina degli adetti alla sicurezza;
  • partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori;
  • obbligo di segnalare al datore di lavoro i rischi individuati.

Quale tipologia di formazione si acquisisce con il Corso RLS?

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori per quanto riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, della durata minima obbligatoria di 32 ore, analizza alcuni temi, come:
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • definizione dei rischi;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • nozioni di tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di 500 euro. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia nella provincia di Genova.

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