Corso RLS
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Quali sono gli argomenti previsti dal corso? Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro. Il corso RLS Usini, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, affronta i seguenti argomenti: nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ individuazione dei fattori di rischio; \/ analisi delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative; nozioni di tecniche per la comunicazione. ◆◇◆ Invia gratuitamente una richiesta di preventivo per Corso RLS Usini \/ Che tipo di compiti spettano al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza? Quello del RLS è un ruolo di importanza fondamentale poiché svolge la funzione di rappresentare i dipendenti. Tra le funzioni che spettano al RLS ci sono: partecipazione alle riunioni che riguardano la sicurezza dei lavoratori; \/ promozione di attività volte a favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi; \/ essere parte consultiva relativamente alla valutazione dei rischi; obbligo di segnalare al datore di lavoro i pericoli durante lo svolgimento delle mansioni lavorative. \/ Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso una procedura on-line presente sul sito internet dell'ente. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, è sottoposto ad una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Sassari.