Corso RLS
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Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro. Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Uta, con una durata di almeno trentadue ore, affronta diversi temi, tra i quali: nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ definizione dei fattori di rischio; \/ definizione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS \/ Quanti RLS devono essere presenti all'interno dell'azienda? Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ciascuna azienda deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dal Decreto Legislativo 81/2008. In base a quanto appena detto, avremo quindi almeno un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza per le aziende fino a 200 lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi più di mille lavoratori. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, tramite una procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Inoltre, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia ad Uta.