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Corso RLS
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In cosa consiste la formazione del RLS? La figura del RLS a Valsamoggia ha diritto a una formazione specifica sulla salute e sicurezza dei lavoratori e sui possibili rischi presenti negli ambienti di lavoro. Egli, infatti, ha la funzione di rappresentare i lavoratori e comunica al datore di lavoro le problematiche relative alla sicurezza sul lavoro. I Corsi Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Valsamoggia prevedono, così come fissato dagli obblighi legislativi, una durata minima di trentadue ore, divise in unità, in cui saranno trattati temi riguardanti la legislazione in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro, la valutazione dei fattori di rischio, i principali soggetti coinvolti, l'individuazione delle misure tecniche ed organizzative inerenti la protezione e prevenzione. \/ Corso di Aggiornamento RLS a Valsamoggia L'aggiornamento del corso RLS a Valsamoggia è obbligatorio e va effettuato in maniera periodica tenendo in mente l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi o la loro modifica in relazione al cambiamento delle macchine, delle strutture e dei riassetti organizzativi. L'Aggiornamento RLS Valsamoggia è obbligatorio e prevede una durata minima di 4 ore per le aziende con un numero di lavoratori variabile tra i 15 ed i 50; per le imprese con un numero di lavoratori superiore a cinquanta, diversamente, la durata minima del corso è di otto ore. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore di lavoro, dopo che il RLS è stato nominato, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'istituto. Nel caso in cui il datore non provveda alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia nella provincia di Bologna.