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Spiegazione corso rls

Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Vivaro Romano: visualizza i centri di formazione del tuo comune!

Quale tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS Vivaro Romano, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca diversi temi, tra i quali:
  • analisi dei fattori di rischio;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • definizione delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di € 500. In aggiunta, il datore di lavoro si prenderà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia.

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono esserci all'interno dell'azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni azienda a Vivaro Romano deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

In base a quanto sopra detto, avremo dunque un minimo di un rappresentante nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende aventi più di 1000 lavoratori.

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