Ancora riforme sulle pensioni
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Nonostante l'ultima innovazione sul sistema dei pensionamenti anticipati, le riforme a livello pensionistico di certo non finiscono qui. Sono molte le persone ed i sindacati rimasti scontenti da ciò, più di tutti la Cgil. Le pensioni sono considerate da sempre uno dei pilastri fondamentali dello Stato Sociale, che risalgono alla persona di Otto von Bismarck a partire dall'anno 1889. Oggi invece le pensioni rappresentano un punto critico per le nazioni Europee, a cominciare dalla nostra Italia fino alla Germania che è uno dei colossi a livello mondiale.
In Italia però c'è da dire che la situazione è decisamente peggiore rispetto agli altri Paesi, perché per un certo periodo di tempo le pensioni sono state concesse con troppa facilità ad una vasta gamma di dipendenti pubblici la cui età non arrivava nemmeno alla soglia dei 40 anni.
Tale permesso non ha fatto altro che andare a gravare sulle uscite del Inps (Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale) e far passare un messaggio negativo della lavo pubblico italiano.
Ciò che va ad incidere poi sulle pensioni è anche il fattore biologico, l'aumento dell'età media di uomini e donne comporta un dispendio economico maggiore per effetto del principio del Welfare State introdotto da Lord Beveridge. Mentre tale sistema in passato era un beneficio per le casse dello Stato poiché le persone non avevano una vita così longeva.
Fin'ora tutto questo non aveva però mai rappresentato un vero problema fino a quando non è arrivata la crisi economica. Con la scarsità di lavoro infatti si conta un rapporto di un lavoratore contribuente per ogni pensionato. Negli anni addietro questo rapporto era di un pensionato ogni tre lavoratori contribuenti. La situazione attuale perciò crea un enorme scompiglio, oltre che dei risultati negativi in bilancio, in quanto i lavoratori pagano i contributi per permettere di pagare gli attuali pensionati non avendo la certezza di percepire una loro futura pensione previdenziale.
Tutti questi fattori sono quindi considerati dalle varie riforme varate negli anni andando alla ricerca della soluzione più stabile ed equa .
In Italia però c'è da dire che la situazione è decisamente peggiore rispetto agli altri Paesi, perché per un certo periodo di tempo le pensioni sono state concesse con troppa facilità ad una vasta gamma di dipendenti pubblici la cui età non arrivava nemmeno alla soglia dei 40 anni.
Tale permesso non ha fatto altro che andare a gravare sulle uscite del Inps (Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale) e far passare un messaggio negativo della lavo pubblico italiano.
Ciò che va ad incidere poi sulle pensioni è anche il fattore biologico, l'aumento dell'età media di uomini e donne comporta un dispendio economico maggiore per effetto del principio del Welfare State introdotto da Lord Beveridge. Mentre tale sistema in passato era un beneficio per le casse dello Stato poiché le persone non avevano una vita così longeva.
Fin'ora tutto questo non aveva però mai rappresentato un vero problema fino a quando non è arrivata la crisi economica. Con la scarsità di lavoro infatti si conta un rapporto di un lavoratore contribuente per ogni pensionato. Negli anni addietro questo rapporto era di un pensionato ogni tre lavoratori contribuenti. La situazione attuale perciò crea un enorme scompiglio, oltre che dei risultati negativi in bilancio, in quanto i lavoratori pagano i contributi per permettere di pagare gli attuali pensionati non avendo la certezza di percepire una loro futura pensione previdenziale.
Tutti questi fattori sono quindi considerati dalle varie riforme varate negli anni andando alla ricerca della soluzione più stabile ed equa .