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Spiegazione corso rls

Quali sono i contenuti affrontati durante il corso?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS Aidone, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, affronta i seguenti temi:
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • individuazione dei rischi;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Qual è il numero di RLS che ogni azienda ad Aidone deve avere?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, è connesso al numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. n. 81 del 2008.

In virtù di ciò, si avrà quindi un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a 200 lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende con più di 1000 lavoratori.

Perché è importante la formazione dell'RLS?

Il RLS ha come compito fondamentale quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per ciò, il Rappresentante necessita di una formazione specifica, che riguarda i rischi ai quali i lavoratori sono esposti e le misure preventive da adottare.

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