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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ad Arena: confronta preventivi gratuitamente!

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il RLS non viene nominato?

Il datore deve assicurare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza un'adeguata formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano ad operare.

L'unico obbligo previsto per il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'INAIL. La procedura deve essere eseguita online, collegandosi al sito dell'ente. Qualora tale comunicazione non avvenga, il datore incorre in una sanzione amministrativa di € 500.

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono essere presenti in azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ciascuna impresa ad Arena deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come definito dal D. Lgs. 81/2008.

Questo è pertanto così stabilito:
  • 1 RLS per aziende con un numero di lavoratori non maggiore di duecento;
  • 3 RLS per aziende o unità produttive ad Arena con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive aventi un numero di lavoratori superiore ai mille.

Quali sono gli argomenti affrontati durante il corso Arena?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ad Arena, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, tocca diversi temi, come:
  • analisi dei piani di prevenzione e protezione, come pure delle misure organizzative e tecniche;
  • definizione dei rischi;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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