Quali sono i contenuti previsti dal corso?
Al RLS si deve garantire, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare alla gestione dei rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.
Il
corso RLS Arizzano, della durata minima obbligatoria di 32 ore, verte intorno ai seguenti argomenti:
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- principi giuridici nazionali e comunitari e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
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- definizione dei rischi;
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- analisi delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
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- tecniche di comunicazione.
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Corso di Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e deve essere effettuato in modo periodico tenendo in considerazione il sorgere di nuovi rischi o la loro variazione dovuta al mutamento delle macchine, dei riassetti organizzativi e delle strutture.
L'Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ad Arizzano è obbligatorio e ha una durata minima di quattro ore per le aziende che hanno fra i quindici ed i cinquanta lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori maggiore di 50, diversamente, la durata prevista del corso è di otto ore.
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Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?
Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.
Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro si prenderà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia ad Arizzano.