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Spiegazione corso rls

RLS Bellino: visualizza i centri di formazione nella tua zona!

Quali sono i contenuti previsti dal corso a Bellino?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori per ciò che riguarda la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Bellino, della durata minima obbligatoria di trentadue ore, verte sui seguenti argomenti:
  • definizione dei rischi;
  • definizione delle procedure di protezione e prevenzione, nonché delle relative misure organizzative e tecniche;
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro marzo di ogni anno, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito internet dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di cinquecento euro. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia.

Quanti Responsabili dei Lavoratori per la Sicurezza devono esserci in azienda?

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, che ogni impresa deve avere, è rapportato al numero dei lavoratori, così come definito dal D. Lgs. n. 81 del 2008.

In virtù di ciò, avremo quindi un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a duecento lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende con più di mille lavoratori.

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