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Corso RLS
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Quali sono i contenuti previsti dal corso a Bergamasco? Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Il corso RLS Bergamasco, con una durata di almeno 32 ore, tocca i seguenti argomenti: principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul posto di lavoro; \/ definizione dei rischi; \/ individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, nonché delle misure tecniche ed organizzative; tecniche di comunicazione. ◆◇◆ Contattaci per ricevere un preventivo gratuito per Corso RLS a Bergamasco \/ Quanti RLS devono essere presenti in azienda? Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è proporzionale al numero dei lavoratori, così come previsto dal Decreto Legislativo 81/2008. In virtù di ciò, si avrà dunque un minimo di un RLS per le aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; 6 per le aziende con un numero di lavoratori superiore a mille. \/ Vi sono sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS? Il datore deve assicurare al lavoratore nominato RLS un'opportuna formazione inerente la salute e sicurezza lavoro e i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori si trovano a svolgere le proprie mansioni. L'unico obbligo a cui deve sottostare il datore è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La procedura deve essere effettuata on-line, attraverso il sito dell'Istituto. Qualora la comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione amministrativa di 500 euro.