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Quello del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è un ruolo di fondamentale importanza poiché svolge la funzione di raccordo tra il datore di lavoro e i lavoratori. Fra i compiti spettanti al RLS ci sono:

• promozione di attività allo scopo di favorire la tutela dei lavoratori e la prevenzione dei rischi;
• essere parte consultiva riguardo la valutazione dei rischi;
• accesso ai locali aziendali dove si effettuano lavori;
• obbligo di segnalazione al datore di lavoro dei rischi individuati.

Il datore deve garantire al lavoratore nominato RLS un'adeguata formazione in materia di salute e sicurezza, riguardante i rischi specifici negli ambienti in cui i lavoratori svolgono le proprie mansioni.

L'unico obbligo al quale deve sottostare il datore di lavoro è quello di inoltrare il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro. La comunicazione deve essere effettuata on-line, collegandosi al sito dell'ente. Qualora la comunicazione non sia stata effettuata, il datore incorre in una sanzione amministrativa di € 500.