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Spiegazione corso rls

Corso Rappresentante Lavoratori Sicurezza Brugherio: confronta preventivi gratuitamente!

Quale tipo di formazione si acquisisce con il Corso RLS a Brugherio?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con una durata minima obbligatoria di trentadue ore, affronta i seguenti temi:
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • definizione dei fattori di rischio;
  • analisi delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • tecniche di comunicazione.
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Invia in maniera gratuita e senza impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Brugherio deve avere?

Il numero di RLS, che ciascuna azienda deve avere, è connesso al numero dei lavoratori, così come previsto dall'art. 7, comma 5 del D. Lgs. n. 81 del 2008.

Questo è così definito:
  • 1 RLS per aziende o unità produttive fino a 200 lavoratori non superiore a duecento;
  • 3 RLS per le aziende a Brugherio con un numero di lavoratori da 201 a 1000;
  • 6 RLS per aziende o unità produttive aventi più di mille lavoratori.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'INAIL entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a questo, il datore di lavoro avrà cura di mandare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza al corso presso un'agenzia nella provincia di Monza e della Brianza.

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