Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Brusaporto: visualizza i centri di formazione nella tua provincia!

Il Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza ha come compito fondamentale quello di rappresentare le problematiche dei lavoratori.

Per questa motivazione, il Rappresentante necessita di una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi ai quali i lavoratori sono sottoposti e le rispettive misure preventive da adottare.

Al RLS si deve assicurare, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori per quanto concerne la sicurezza e la salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS Brusaporto, con una durata minima obbligatoria di 32 ore, tocca diversi temi, come:

• individuazione dei fattori di rischio;
• principi giuridici comunitari e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
• individuazione delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
• nozioni di tecniche per la comunicazione.

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Il numero di RLS, che ogni azienda a Brusaporto deve avere, varia a seconda del numero dei lavoratori, come previsto dall'art. 7, comma 5 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008.

In base a quanto sopra detto, si avrà quindi un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nelle aziende fino a 200 lavoratori; 3 per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; sei per le aziende aventi un numero di lavoratori superiore a 1000.