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Spiegazione corso rls

Qual è il numero di RLS che ogni azienda a Calimera deve avere?

Il numero di RLS, presenti all'interno dell'azienda, è rapportato al numero dei lavoratori, così come previsto dal D. Lgs. 81/2008.

In virtù di ciò, avremo quindi almeno un RLS nelle aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori da 201 a 1000; 6 per le aziende con un numero di lavoratori superiore a 1000.

Sono previste sanzioni al datore di lavoro per la mancata nomina di un RLS?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a trasmettere il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, tramite l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Oltre a ciò, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso di formazione presso un'agenzia a Calimera.

Corso RLS Calimera

Il Corso di formazione RLS è obbligatorio per tale ruolo. Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura prevista all'interno di ogni azienda e ricopre la funzione di "ponte" fra i lavoratori e il datore di lavoro per tutto quello che concerne gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro.

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