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Il RLS ha come compito fondamentale quello di dare voce alle problematiche dei lavoratori.

Per questo motivo, il Rappresentante ha diritto ad una formazione ad hoc, che riguarda i determinati rischi a cui i lavoratori sono esposti e le rispettive misure da adottare.

Il numero dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, presenti all'interno dell'azienda, varia a seconda del numero dei lavoratori, così come definito dal Decreto Legislativo 81/2008.

In base a quanto appena detto, si avrà quindi un minimo di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza per le aziende fino a duecento lavoratori; tre per le aziende con un numero di lavoratori variabile dai 201 a 1000; sei per le aziende aventi più di mille lavoratori.

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione fondamentale a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di sicurezza e salute sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Campodipietra, della durata di almeno trentadue ore, verte intorno ai seguenti temi:

• pianificazione dei piani di prevenzione e protezione, nonché delle relative misure tecniche ed organizzative;
• individuazione dei fattori di rischio;
• nozioni giuridiche comunitarie e nazionali e normative relative alla salute e sicurezza sul lavoro;
• nozioni di tecniche di comunicazione.

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