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Spiegazione corso rls

Corso RLS a Caprarola: visualizza preventivi in maniera gratuita!

Quali sono i contenuti previsti dal corso?

Al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione basilare a gestire i rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS a Caprarola, della durata di almeno trentadue ore, verte intorno ai seguenti temi:
  • analisi delle procedure di prevenzione e protezione, come pure delle relative misure tecniche ed organizzative;
  • definizione dei rischi;
  • principi giuridici comunitari e nazionali e legislazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoro;
  • tecniche di comunicazione.
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Invia in maniera gratuita e senza impegno una richiesta di preventivo per Corso RLS Caprarola

Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Caprarola

L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e deve essere effettuato in maniera periodica tenendo in considerazione l'insorgenza di nuovi rischi oppure la loro variazione in relazione al mutamento delle macchine, delle strutture e dei riassetti organizzativi.

L'Aggiornamento RLS a Caprarola è obbligatorio e ha una durata di 4 ore per le aziende che hanno fra i 15 ed i 50 lavoratori; per le imprese con un numero di lavoratori superiore a cinquanta, invece, la durata prevista del corso è di 8 ore.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il RLS non è nominato?

Il datore di lavoro, dopo che si è proceduto alla nomina del RLS, è obbligato a comunicare il nominativo all'INAIL entro marzo di ogni anno, tramite una procedura on-line presente sul sito web dell'ente.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. Inoltre, il datore di lavoro avrà cura di inviare il RLS al corso presso un'agenzia.

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