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Spiegazione corso rls

Quali sono gli argomenti previsti dal corso?

Al RLS deve essere garantita, da parte del datore di lavoro, la formazione necessaria alla gestione dei rapporti con i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro.

Il corso RLS Casalmaggiore, della durata minima obbligatoria di 32 ore, verte sui seguenti argomenti:
  • nozioni giuridiche nazionali e comunitarie e normative relative alla salute e sicurezza sul luogo di lavoro;
  • individuazione delle procedure di protezione e prevenzione, come pure delle relative misure organizzative e tecniche;
  • analisi dei rischi;
  • nozioni di tecniche per la comunicazione.
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Aggiornamento RLS a Casalmaggiore

L'aggiornamento del corso RLS è obbligatorio e va effettuato in modo periodico tenendo in considerazione l'insorgenza di eventuali ulteriori rischi o la loro variazione dovuta al cambiamento degli strumenti di lavoro, dei riassetti organizzativi e delle strutture.

L'Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza a Casalmaggiore è obbligatorio e prevede una durata di 4 ore per le imprese che hanno tra i 15 ed i 50 lavoratori; per le aziende con un numero di lavoratori superiore a cinquanta, diversamente, la durata prevista del corso è di otto ore.

Vi sono sanzioni al datore di lavoro se il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non viene nominato?

Il datore di lavoro, una volta che è stato nominato il Rappresentante dei lavoratori, è obbligato a comunicare il nominativo all'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) entro il mese di marzo, attraverso l'apposita procedura on-line presente sul sito web dell'istituto.

Se il datore non provvede alla suddetta comunicazione, può incombere su questo una sanzione amministrativa di euro 500. In aggiunta, il datore di lavoro avrà cura di mandare il RLS al corso presso un'agenzia nella provincia di Cremona.

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